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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何才能使行政人员负起责任?组织的制度是一个重要维度,会对个人的伦理决策产生重要的外部影响,这些制度包括()。

A.组织内部的职责是否明

B.协作安排的方式

C.薪酬制度

D.参与程序

E.异议渠道

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第1题
财务管理体制是企业管理体制的重要组成部分,包括()。

A.财务行为规范

B.财务决策制度

C.财务组织制度

D.财务控制制度

E.财务评价制度

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第2题
公共管理组织伦理的主要内容是()。

A.程序公正

B.公民信任

C.组织信任

D.民主责任

E.制度公正

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第3题
除管理幅度之外,影响管理层次的因素有()。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第4题
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

A.企业经营战略

B.组织文化和价值观

C.环境特点

D.外部的竞争压力

D.员工个人的需要

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第5题
发挥社会主义协商民主重要作用。人民政协是具有中国特色的制度安排,是社会主义协商民主的重要渠
道和专门协商机构。()

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第6题
组织是为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义()。

A.目标是组织存在的前提

B.没有分工与协作就不是组织

C.没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标

D.协作是组织存在的前提

E.组织可以没有分工只有合作

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第7题
根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。

A.薪酬制度、考核制度

B.培训制度、组织结构及效率

C.管理行为方式

D.工作环境、人际关系

E.员工发展

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第8题
从总体上看,组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为()。。

A.以技术为基础的薪酬制度和以能力为基础的薪酬制度

B.以人为基础的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度

C.以能力为基础的薪酬制度和以人为基础的薪酬制度

D.以评价为标准的薪酬制度和以工作为基础的薪酬制度

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第9题
( )是党的根本组织制度和领导制度,是最重要的组织纪律。

A.多党合作制

B.民主集中制

C.常委会议事制

D.民主生活会

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