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[单选题]
一个企业的目标有一定范围，福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的（）
A.合法性原则
B.经济原则
C.协调原则
D.公平原则
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B、目标可行原则、资源匹配原则、内外协调原则、科学规划原则
C、目标有效原则、资源配置原则、内外协调原则、科学规划原则
D、目标有效原则、资源配置原则、责任落实原则、科学规划原则
