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[多选题]
工会劳动法律监督员应当具备下列条件:（)
A.熟悉劳动法律、法规、规章和政策
B.热心维护劳动者合法权益
C.具有履行职责所需能力
D.从事法律工作一年以上或法学专业毕业
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C.具有履行职责所需能力
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D.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同, 维护劳动者的合法权益
A.所在地县级人民政府
B.工会
C.所在地劳动争议仲裁委员会
D.单位主要负责人
A.从事证券、金融、法律、会计工作3年以上
B.具有大学本科以上学历，并且具有学士以上学位
C.有履职职责所必需的时间和精力
D.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必须的经营管理能力
A 获得劳动报酬
B 享受社会保险
C 组织工会
D 以上各项及其他权利
A.从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或者同等专业水平
B.在职技术经济专家
C.熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与招标项目相关的实践经验;
D.能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。
A.具有医师资格
B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格
C.熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准
D.从事职业病诊疗相关工作五年以上
E.熟悉工作场所职业病危害防治及其管理
F.经培训考核合格
A. 正直诚信，品行良好
B. 熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力
C. 在任职后1年内取得证券监督管理机构核准的任职资格
D. 应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规章、规范性文件，遵守公司章程和行业规范，恪守诚信，勤勉尽责，具有履行职责所需的经营管理能力
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
