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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

编制计划的（）就是根据综合平衡的原理（原则）进行的。

A.滚动计划法

B.综合平衡法

C.盈亏平衡法

D.线性规划法

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第1题

()是一种连续、灵活、有弹性地根据一定时期计划执行情况，通过定期地调整，依次将计划时期顺延，再

确定计划内容的方法。

A) 滚动计划法

B) PDCA循环法

C) 综合平衡法

D) 盈亏平衡法

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第2题

（)是一种持续、灵活、有弹性地依照一定期期筹划执行状况，通过定期地调节，依次将筹划时期顺延，再拟定筹划内容办法。

A.滚动筹划法

B.PDCA循环法

C.综合平衡法

D.盈亏平衡法

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第3题

人力资源调整方法是（）。

A.时标网络法

B.盈亏平衡法

C.移峰填谷法

D.综合平衡法

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第4题

下列确定型决策方法中有（）。

A.线性规划

B.微分极值法

C.盈亏平衡分析法

D.期望值决策法

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第5题

计划法尊姓的基本原则有（）

A.遵循市场经济规律原则

B.综合平衡与协调原则

C.兼顾国家、集体和个人三方利益原则

D.学习借鉴原则

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第6题

下列决策方法中，属于确定型决策方法的有（）。

A.线性规划法

B.盈亏平衡点法

C.决策树分析法

D.决策收益表法

E.后悔值分析法

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第7题

项目人力资源管理计划的方法有（)。

A.时间序列法

B.判断分析法

C.运筹学

D.滚动计划法

E.追加计划法

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第8题

进行产量决策常用的方法是（）。

A.期望值决策法

B.决策树法

C.盈亏平衡点法

D.悲观决策法

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第9题

现代计划技术与方法有（）

A.滚动计划法

B.网络计划法

C.投入产出法

D.经济数学法

E.直线回归法

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