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更多“劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院…”相关的问题
第1题
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是()。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
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A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第3题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。
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A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
第6题
以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。
A.劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理
B.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
C.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
第7题
小雨与公司因为竞业禁止条款发生劳动争议，下列说法正确的是（)。
A.小雨可以直接提起诉讼
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
D.公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
第8题
劳动关系主体间发生劳动争议后，()先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁()提起诉讼的前置程序。
A、可以;不是
B、可以;是
C、应当;不是
D、应当;是
第9题
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是()。 A. 劳动争议发生后，当事人应当协商解决 B
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（）。
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A. 劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B. 当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C. 当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
