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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列关于强化理论的说法正确的是（)。A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B．强化理论

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

B．强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果

C．强化理论是典型的动机激励理论

D．尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素

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第1题

下列关于强化理论的说法正确的是()。A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B．

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素

B．强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果

C．强化理论是典型的动机激励理论

D．尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素

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第2题

关于强化理论的阐述，不正确的是()。 A．强化理论忽略人的心理状态B．强化理论行为仅

关于强化理论的阐述，不正确的是（）。

A．强化理论忽略人的心理状态

B．强化理论行为仅注重行为和结果

C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素

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第3题

主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）

A.公平理论

B.内容理论

C.程序理论

D.强化理论

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第4题

强化理论主要是研究()影响的一种理论。

A.动机对知觉关系

B.行为对知觉关系

C.动机对行为

D.行为对动机

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第5题

强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的？（)

A.无论正负强化，均应强调及时性，且以正强化为主

B.正强化强调及时性，负强化应尽量淡化和冷处理

C.正强化和负强化，要根据组织主管人员的意图决定

D.正强化不仅包括物质奖励，而且包括精神激励

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第6题

行为强化理论着重研究对行为的修正和固化，代表理论为强化理论。（)

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第7题

下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论

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第8题

按照研究侧重不同，激励理论通常可分为行为基础理论、过程激励理论和行为强化理论。（)

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第9题

属于行为改造理论的是（）

A.强化理论

B.目标理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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