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[多选题]

属于行为改造理论的是()

A.强化理论

B.目标理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第1题
下列选项属于行为改造激励理论的有()

A.成就需要理论

B.强化理论

C.期望理论

D.归因理论

E.路径—目标理论

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第2题
下列属于内容型激励理论的是()。

A.期望理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

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第3题
过程型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第4题
下列属于激励需要理论的是()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第5题
除了期望理论,培训转化动机发挥作用还与()密切相关。

A.强化理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

E.需求理论

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第6题
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论
下列属于行为改造型激励理论的是

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.公平理论

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第7题
下列属于过程型激励理论的是()。

A、强化理论

B、期望理论

C、成就需求理论

D、双因素理论

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第8题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A.归因理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

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第9题
下列选项属于过程型激励理论的是:A.双因素理论B.强化理论C.需求层次理论
下列选项属于过程型激励理论的是:

A.双因素理论

B.强化理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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