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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。

A.遵守法律、法规规章及国家有关规定

B.相互尊重,平等协商

C.诚实守信,公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

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第1题
订立集体合同应当遵循的原则包括()。

A.不得采取过激行为

B.诚实守信、公平合作

C.兼顾双方合法权益

D.相互尊重、平等协商

E.遵守法律、法规和国家有关规定

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第2题
根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

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第3题
用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。

A.专项面议合同

B.专项集体合同

C.专项合同

D.采用协商合同

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第4题
订立集体合同时应当遵循()的原则

A.内容合法

B.自主自愿

C.平等协商

D.公平合作

E.主体合法

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第5题
根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

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第6题
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括()。

A.指导企业签订工资专项集体合同

B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

C.全过程参与工资集体协商,跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

D.提供咨询服务,对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

E.提高协商代表的专业知识水平

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第7题
协商必须符合国家的法律、法规、规章和政策,也不得损害国家、集体和第三人的合法权益。这体现了协商解决纠纷的()

A.平等自愿原则

B.合法的原则

C.公正原则

D.诚实信用原则

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第8题
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。A.集体协商是平等协商的
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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第9题
我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()

A.劳务派遣合同

B.工资协议

C.劳动条件标准合同

D.工会代表确定聘用合同

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