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[单选题]

在波特—劳勒模型中,它是以下列哪一项因素为核心。()

A.能力与素质

B.工作条件

C.工作绩效

D.角色感知

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第1题
波特—劳勒模型,是以能力与素质为核心,而以激励—绩效—满意感为轴线。()
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第2题
简述波特-劳勒模型在企业管理中的意义。

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第3题
论述波特和劳勒的综合激励模型。

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第4题
影响员工工作绩效的因素有哪些()

A.能力因素

B.性格因素

C.动机因素

D.压力因素

E.工作条件和工作环境

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第5题
在幼儿教师的专业素质中,()是首要的因素,它是幼儿教育的前提。

A.爱心

B.观察力

C.组织能力

D.与儿童沟通的能力

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第6题
在幼儿教师的专业素质中,()是首要的因素,它是幼儿教育的前提。

A.爱心

B.观察力 >>>>>

C.组织能力

D.与儿童沟通的能力

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第7题
能力素质模型管理强调:()。

A、以职位为基准的薪酬模式

B、以能力为基准的薪酬模式

C、以绩效为基准的薪酬模式

D、以市场为基准的薪酬模式

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第8题
素质是绩效与发展的()。

A.外在表现

B.内在条件

C.核心因素

D.形成原因

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