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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

360度考评方法中,有利于员工了解自己的优势和不足,做好职业规划的评价方法是()。

A.客户评价

B.自我评价

C.上级评价

D.同级评价

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第1题
360度考评中,有利于员工了解自身优势和不足,做好职业规划的评价方式是()A.客户评价B.
360度考评中,有利于员工了解自身优势和不足,做好职业规划的评价方式是()

A.客户评价

B.自我评价

C.上级评价

D.同级评价

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第2题
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。A.客户评价B.自
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。

A.客户评价

B.自我评价

C.上级评价

D.同级评价

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第3题
在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价
在360度考评中,主观性最强的维度是()。

A.上级评价

B.同级评价

C.下级评价

D.自我评价

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第4题
员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致,可能在重要的维度上对自己()。

A.评价过高

B.评价过低

C.不做评价

D.较少评价

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第5题
通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括()

A.自我评价

B.直接领导评价

C.客户评价

D.同事评价

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第6题
360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。

A.心理素质

B.服务态度

C.沟通能力

D.服务质量

E.工作数量

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第7题
360度考评中,客户评价要求客户对员工的进行评价()。

A.沟通能力

B.服务质量

C.服务态度

D.心理素质

E.工作数量

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第8题
关于360度考评,以下说法正确的是()。

A.强调客观考评员工

B.下级评价比上级评价更重要

C.强调全方位对员工进行考评

D.注重考核员工的行为结果,而非行为过程

E.如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的

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第9题
360度考评的缺点包括()。

A.360度考评侧重于综合评价

B.360度考评的信息来源渠道广

C.360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D.360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E.在实施360度考评的过程中,会带来组织成员忠诚度下降等现象

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