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[判断题]

凡因路风问题定责罚款的,由段劳动人事科、财务科从责任人和责任车间工效挂钩工资中扣除。()

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第1题
发生性质严重、影响恶劣的路风问题,由责任单位领导人带队到上级路风监察部门交班。()
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第2题
对路风问题责任的处理,劳动合同中没有约定的,按《铁路路风管理办法》给予()。

A.经济处罚

B.行政处分

C.罚款和行政处分

D.罚款和处分,情节严重的从重处理

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第3题
岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上,它充分突出了工资中()这几个结构单位的特点。

A.岗位

B.技能

C.劳动技能

D.劳动责任

E.劳动强度

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第4题
工作岗位评价指标由劳动责任要素、劳动技能要素、劳动强度要素、劳动环境要素、社会心理要素构成。()
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第5题
乘客意见表、地铁服务热线中的投诉问题,录入站务系统后,由责任部门负责立即调查处理并将调查分析报告录入客运服务系统,组织投诉分析定责,并关闭客运服务单。()
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第6题
责任区的责任人和范围不明确的,跨行政区域的,由上一级市容环卫管理部门确定。()
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第7题
索赔费用中的人工费是指()。

A.完成合同之外的额外工作所花费的人工费用

B.由于承包商责任的工效降低所增加的人工费

C.超过法定工作时间加班劳动

D.法定人工费增长

E.非承包商责任工程延误导致的人员窝工费和工资上涨费

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第8题
下列属于可索赔费用中的人工费的是()。

A.完成合同之外的额外工作所花费的人工费用

B.法定的安全福利

C.由于非承包商责任的工效降低所增加的人工费用

D.超过法定工作时间加班劳动

E.法定人工费增长以及非承包商责任工程延期导致的人员窝工费和工资上涨费等

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第9题
发生性质严重、影响较大的路风问题,责任单位应在问题发生或接到举报后()日内,逐级向上级路风监察部门报告。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
罚款要在合同中约定罚款直接从工程结算中扣除,以减少销项税。()
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