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[判断题]

工作岗位评价指标由劳动责任要素、劳动技能要素、劳动强度要素、劳动环境要素、社会心理要素构成。（)

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第1题

属于工作岗位评价的测评指示的有（）。

A.劳动责任要素

B.劳动技能要素

C.劳动强度要素

D.劳动环境要素

E.社会心理要素

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第2题

属于工作岗位评价的测评指标的有（）。

A.劳动责任要素？

B.劳动技能要素

C.劳动强度要素？

D.劳动环境要素

E.社会心理要素

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第3题

岗位劳动评价四要素包括（)。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第4题

要素计点法首先要确定岗位的报酬要素，最常见的报酬要素包括（）。

A.劳动技能

B.劳动强度

C.劳动责任

D.劳动性质

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第5题

在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）

A.岗位技能工资制

B.岗位薪点工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

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第6题

简述劳动法律关系的构成要素。

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第7题

劳动法律关系包括哪些要素？怎么理解劳动法律关系要素？

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第8题

在岗位评价中。劳动强度要素不包括()。A.工时利用率B.产量责任C.劳动紧张度

在岗位评价中。劳动强度要素不包括（）。

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张度

D.工作班制

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第9题

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容、客体。（)

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