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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（)

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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更多“以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人…”相关的问题

第1题

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第2题

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第3题

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现()

A 经济人假设

B社会人假设

C 自然人假设

D复杂人假设

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第5题

主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（）。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第6题

马斯洛提出了()人性假设理论。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人

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第7题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：()A.A.经济人假设B.B.社会人假设C.C.自动人假设D.

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：()

A.A.经济人假设

B.B.社会人假设

C.C.自动人假设

D.D.复杂人假设

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第8题

目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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第9题

主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）

A."经济人"假设

B."社会人"假设

C."自我实现的人"假设

D."复杂人"假设

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