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[单选题]

在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过()来帮助机构组织实现。

A.制定服务方案

B.服务绩效评估

C.人力资源管理

D.服务过程控制

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第1题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。

A.激发员工潜能,增进员工的归属感

B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新

C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量

D.扩大服务机构的服务范围和执行力

E.有助于服务机构与员工之间的利益协调

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第2题
小唐在一家社会服务机构做行政工作,机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步。在我国,社会服务机构的类型可以分为()

A.政府

B.营利性组织

C.群众团体组织

D.社会公益类事业单位

E.社会服务类民间组织

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第3题
在社会服务机构里,组织使命可能会支持也有可能会限制机构进入新的服务领域或为新的服务对象提供服务。()
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第4题
某社会服务机构需要取得良好的公信力,必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交(),用来证明机构提供的服务是有效的,满足了服务对象的需求,获得了应有的社会效果。

A.服务方案

B.服务效果

C.服务宗旨

D.服务表现和成果

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第5题
社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。

A.规划

B.控制

C.组织

D.领导

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第6题
财务管理是社会服务机构管理的重要环节,对机构服务方案的运营和机构的长期发展具有重要的意义。下列关于服务机构财务管理的描述,正确的是()。

A.良好的财务管理能提高资源利用率

B.组织的决策者也是机构财务决策者

C.服务机构不会与营利机构竞争

D.财务管理着眼于稳定及长期发展

E.财务管理以服务对象为根本出发点

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第7题
下列说法不符合我国慈善法规定的是:()

A.慈善组织的设立应当向工商行政管理部门申请登记

B.慈善组织为实现财产保值、增值、通常可以进行投资

C.慈善组织可以委托有服务专长的其他组织提供慈善服务

D.慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式

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第8题
某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。

A.薪酬管理

B.培训发展

C.绩效评估

D.关系维持

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第9题
哪一个是SOA治理机构的任务?()

A.评估服务的性能、可用性和可扩展性

B.定义知道服务实现的流程、程序、机制和组织

C.执行严格的评价和软硬件组合的体系结构的选择

D.从业务流程的分解识别服务,并确保这些服务能够实现业务目标和驱动程序

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