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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于静态信息的有()。

A.员工工龄和年龄

B.产品生产量

C.员工的出生日期

D.员工毕业院校

E.员工的工作量

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第1题
年功工资制的基本特点是()。

A.员工的工龄越长,工资水平越高

B.员工的工龄越长,工资水平越低

C.员工的绩效越高,工资水平越高

D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高

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第2题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第3题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

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第4题
根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有()

A.员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息

B.员工个人潜力和发展空间的信息

C.员工之间绩效差异的信息

D.员工自身纵向比较信息

E.员工横向比较信息

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第5题
假设某数据库中存在“员工档案”文件,它包含“员工编号、姓名、性别、职称、年龄”等字段,执行SQL语句:Update员工档案set职称=’中级’where(性别=’男’and年龄>=40)其结果为()。

A.将年龄大于40的男性员工的职称更新为中级

B.将年龄大于40的男性员工的职称插入到员工档案表中

C.将年龄不小于40的男性员工的职称设置为中级

D.查询年龄超过40,并且职称为中级的男性员工

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第6题
以下属于定量指标的有()

A.员工工作的积极性

B.原材料成本

C.工作协作性

D.员工热情

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第7题
以下哪类员工不属于老板愿意培养的人:()

A.有责任心的员工

B.能推动公司的员工

C.爱护公司的员工

D.无交代的员工

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第8题
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。

A.领导技能

B.员工可靠度

C.沟通能力

D.员工忠诚度

E.工作态度

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第9题
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。

A.领导技能

B.员工可靠度

C.沟通能力

D.员工忠诚度

E.工作态度

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