题目内容
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[多选题]
人力资源管理的保持职能包括（）等工作。
A.公平的报酬
B.有效的绩效考核
C.提供晋升通道
D.保持健康安全的工作环境
E.内部招聘
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D.提出人员补充计划
E.保持员工有效工作的积极性、主动性
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（A）营造良好的企业文化氛围
（B）有效的激励员工
（C）为员工提供健康、舒适的环境
（D）提出人员补充计划
（E）保持员工有效工作的积极性、主动性
