首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

A.调整

B.发展

C.保持

D.选拔

E.考评

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现代企业人力资源管理的基本职能包括()。 A.调整B.发展C…”相关的问题
第1题
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。

A.录用

B.保持

C.发展

D.考评

E.调整

点击查看答案
第2题
企业人力资源管理的职能包括()等。

A.吸引

B.录用

C.保持

D.发展

E.评价和调整

点击查看答案
第3题
企业人力资源管理的五种职能是:吸收录用、保持、发展、评价、调整。()
点击查看答案
第4题
现代人力资源管理的基本职能()。

A.保持、奖惩、调动、评价

B.录用、保持、发展、考评、调整

C.计划、组织、监督、激励、协调、控制

D.录用、保持、提高、晋升

点击查看答案
第5题
属于企业人力资源管理的职能。

A.吸收、录用员工

B.培养、教育员工

C.保持、发展员工

D.招收、配置员工

E.评价、调整员工

点击查看答案
第6题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效的激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.提出人员补充计划

E.保持员工有效工作的积极性、主动性

点击查看答案
第7题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括().

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.提出人员补充计划

E.保持员工有效工作的积极性、主动性

点击查看答案
第8题
人力资源管理的职能包括()。

A.规划

B.甄选

C.考评

D.激励

E.开发

F.调配

点击查看答案
第9题
在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。

A.规划

B.调整

C.开发

D.考评

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改