题目内容
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[主观题]
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()A.职业生涯B.劳动过程C.个人经历
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
A.职业生涯
B.劳动过程
C.个人经历
D.职业发展
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一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
A.职业生涯
B.劳动过程
C.个人经历
D.职业发展
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估
E.工作与职业生涯的调适
(A)对员工的潜能进行考察
(B)帮助员工建立和发展职业锚
(C)帮助员工度过职业发展的“高原区”
(D)帮助员工接受权利、责任、中心地位下降的事实
A.培养即将从事的职业兴趣
B.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力
C.专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业,拓宽自己的择业面,或在职业群中转岗,都能使自己从事于个性相符或相近的职业
D.从职业生涯发展的角度,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证