首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()A.职业生涯B.劳动过程C.个人经历

一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()

A.职业生涯

B.劳动过程

C.个人经历

D.职业发展

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为(…”相关的问题
第1题
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是()

A.一般工龄

B.工作经历

C.职业生涯

D.连续工龄

点击查看答案
第2题
职业生涯是一个()的过程,是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路

A.静态

B.动态

C.固定

D.进步

点击查看答案
第3题
职业生涯是指一个人的职业经历。()
点击查看答案
第4题
职业生涯管理的任务主要包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

B.确定组织发展目标与职业需求规划

C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作

D.职业生涯发展评估

E.工作与职业生涯的调适

点击查看答案
第5题
()从事工作的历程,也是指与工作相关的活动、行为、价值、愿望等的综合
A.A.职业选择

B.职业生涯

C.

C.职业培训

D.职业薪酬

点击查看答案
第6题
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出,所经历的职位的集合。()

点击查看答案
第7题
一个人一生中在职业活动上的全部经历就是他的职业生涯。()
点击查看答案
第8题
新员工职业生涯管理的任务是()。(A)对员工的潜能进行考察(B)帮助员工建立和发展职业锚(C)帮助
新员工职业生涯管理的任务是()。

(A)对员工的潜能进行考察

(B)帮助员工建立和发展职业锚

(C)帮助员工度过职业发展的“高原区”

(D)帮助员工接受权利、责任、中心地位下降的事实

点击查看答案
第9题
下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是()

A.培养即将从事的职业兴趣

B.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力

C.专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业,拓宽自己的择业面,或在职业群中转岗,都能使自己从事于个性相符或相近的职业

D.从职业生涯发展的角度,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改