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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安

全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

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第1题
对于人员的信息安全管理要求中,下列()说法是不正确的。

A.对单位的新录用人员要签署保密协议

B.对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限

C.要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议

D.因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议,所以在巡检和维护时不必陪同

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第2题
涉密人员离岗、离职保密要求主要有()。

A.签订保密承诺书

B.及时清退个人持有的涉密载体

C.严格脱密期管理

D.及时清退个人使用的涉密信息设备

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第3题
涉密人员离岗,离职主要有哪些保密要求?

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第4题
公司应该采取以下措施,对第三方访问进行控制()。

A.公司应于第三发公司法人签署保密协议,并要求其第三方个人签署保密承诺,此项工作应在第三方获得网络与信息资产的访问权限之前完成

B.实行访问授权管理,未经授权,第三方不得进行任何形式的访问

C.公司应加强第三方访问的过程控制,监督其活动及操作,对其进行适当的安全宣传与培训

D.第三方人员应佩戴易于识别的标志,并在访问公司重要场所时有专人陪同

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第5题
涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()等。

A.与原机关、单位签订保密承诺书

B.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备

C.未经审查批准,不得擅自出境

D.开展脱密期管理

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第6题
对于信息安全管理中的人力资源安全,以下理解不正确的是()。

A.上岗前要对担任敏感和重要岗位的人员要考察其以往的违法违规记录

B.雇佣中要有及时有效的惩戒措施

C.出了事故后要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训

D.离职人员要撤销其访问权限

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第7题
涉密人员脱密期自()之日起计算。

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.涉密人员与机关、单位签订保密承诺书

D.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

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第8题
涉密人员离岗离职应()

A接受保密教育

B接受保密监督

C实行脱密期管理

D经领导批准

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第9题
涉密人员离岗离职,应当与单位签订保密承诺书,并按照有关规定对其实行脱密期管理。()此题为判断题(对,错)。
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