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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对劳动合同无效有争议的,有劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.人力资源和社会保障局

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第1题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

A.劳动争议仲裁机构

B.人民检察院

C.人民法院

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第2题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效

B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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第5题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。()A.正确B.错误
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。()

A.正确

B.错误

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第6题
根据《劳动合同法》第26条的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.劳动争议调解委员会

B.用人单位的主管部门

C.劳动争议仲裁机构

D.仲裁委员会

E.人民法院

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第7题
根据劳动合同法的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.各级工会

D.用人单位上级主管部门

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第8题
劳动合同是否有效由有关机构确认,下列机构中,有权确认劳动合同无效的机构有()。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动争议调解委员会

D.劳动局

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