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第1题
（)是指员工在工作过程中遵循某种程序化的工作规范的程度。
A.工作的程序化程度
B.工作独立性程度
C.工作环境的变动程度
D.工作有效长度
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第2题
当工作环境的变动程度较低时，（)。
A.工作的程序化程度可能会相应提高
B.工作的独立性程度则会相应降低
C.工作的独立性程度就会相应地有所提高
D.工作的程序化程度不可能很高
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第3题
在工作环境变动程度较高时，（)。
A.工作的程序化程度可能会相应提高
B.工作的独立性程度则会相应降低
C.工作的独立性程度就会相应地有所提高
D.工作的程序化程度不可能很高
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第4题
按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策分为（）。
A.程序化决策
B.组织决策
C.管理决策
D.非程序化决策
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第5题
从决策问题的重复程度分，可把决策分为程序化决策与非程序化决策。（)
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第6题
按照决策条件的可控程度划分，分为（）。
A.程序化决策
B.确定型决策
C.非程序化决策
D.风险型决策
E.不确定型决策
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第7题
从环境可控程度看，可把决策分为（）。
A.程序化决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.非程序化决策
E.不确定型决策
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第8题
从环境因素的可控程度看，可以把决策分为（）
A.确定型决策
B.程序化决策
C.非程序化决策
D.风险型决策
E.不确定型决策
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第9题
急诊室护理工作的组织技术管理应达到()。
A.经常化、标准化、程序化
B.标准化、程序化、制度化
C.技术化、制度化、科学化
D.专业化、制度化、程序化
E.标准化、专业化、高效能
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