首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于工作岗位设计的说法正确的有()。

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的。

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第1题
因人设岗是岗位设置的基本原则。()
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第2题
()是设置岗位的基本原则。 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗
()是设置岗位的基本原则。

A.因人设岗

B.因人定岗

C.因事设岗

D.因事定岗位

E.因职设岗

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第3题
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

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第4题
岗位设置的基本原则是()。

A.因人设岗

B. 因制设岗

C. 因事设岗

D. 因利设岗

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第5题
岗位设置的基本原则是()。A 因人设岗 B 因制设岗C 因事设岗 D 因利设岗
岗位设置的基本原则是()。

A 因人设岗

B 因制设岗

C 因事设岗

D 因利设岗

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第6题
关于岗位、职责和权限,以下正确的说法是()。

A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担

B.一人担当多种岗位不应被允许

C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大

D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

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第7题
关于药店岗位设置说法正确的是:

A.根据人员设定岗位

B.不能一人兼任多个岗位

C.可以一人兼任所各岗位

D.完全由店长决定岗位设置

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第8题
关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是()。A.对于过程较为复杂、规模较大的组织,某一种岗位可由
关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是()。

A.对于过程较为复杂、规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担

B.一人担当多种岗位不应被允许

C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大

D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

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第9题
岗位分类的基本原则是()

A.因人设岗

B.因制设岗

C.因事设岗

D.因利设岗

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