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第4题
在管理策略上。现代人力资源管理属于（）管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主
在管理策略上。现代人力资源管理属于（）管理。
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主
第6题
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。[2012年5月二级真题]A.战术与战略相结合B.以战略
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。[2012年5月二级真题]
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主
第7题
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。
A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
