首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

课程开发的四项基本特征:()。

A.以操作目标体系为框架的特征

B.以理论教学为基础的特征

C.以能力教学核心的特征

D.以满足共性与个性同步为主的特征

E.以便于评价管理为标准的特征

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“课程开发的四项基本特征:()。”相关的问题
第1题
以下()不属于培训课程开发的特征。

A.以知识体系为框架的特征

B.以能力教学为核心的特征

C.以满足个性发展为主体的特征

D.以动态化和灵活性为特征

E.以操作目标体系为框架的特征

点击查看答案
第2题
培训课程开发的基本特征是()

A.以能力者学为核心

B.以操作目标体系为框架

C.以满足共性与个性同步发展为主体

D.以便于评价管理为标准

E.以有效利用为功能

点击查看答案
第3题
培训课程开发的基本特征是()。

A.以能力教学为核心

B.以操作目标为框架

C.以满足共性和个性同步发展为主体

D.以便于评价管理为标准

E.以取得最大效益为目的

点击查看答案
第4题
示范性培训课程有四个显著特点。一是()为基本特征,二是培训难度较大,要求高。三是培训投入较大,四是培训见效快

A.以新技术应用

B.以规范性强为特征

C.以实践教学份量重

D.以教学使用新设备

点击查看答案
第5题
有效教师的特征包括()。

A.激励性人格

B.以成功为导向

C.专业品行

D.教学能力

点击查看答案
第6题
学者卢泰宏曾用"概念框架"的方法来研究信息资源管理不同阶段的特征,将信息管理划分为不同的认识框架,其中以信息保存为目标,以文献的手工管理为特征的框架是()

A.传统框架

B.资源框架

C.系统框架

D.微观框架

点击查看答案
第7题
学者卢泰宏曾用"概念框架"的方法来研究信息资源管理不同阶段的特征,将信息管理划分为不同的认识框架,其中以信息战略利用为目标,以集成管理为特征的框架是()

A.网络框架

B.资源框架

C.系统框架

D.微观框架

点击查看答案
第8题
强调以伦理关系为基础,以道德和教育为轴心,以“人”为中心进行管理,体现出东方民族血缘宗法关系非常紧密的社会特征。()
点击查看答案
第9题
以交往与互动为特征的教学,常常要借助“对话”而实现。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改