题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。
A.管理者
B.创业者
C.创新者
D.变革者
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A.管理者
B.创业者
C.创新者
D.变革者
A.不同学识技能和经历背景的创业者创业动机不存在差异
B.研究表明:创立企业的追求以及持续经营企业的意愿都和企业家的动机有着直接的关系
C.研究认为,创业者是创业过程中最活跃的要素
D.创业者就是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人
(2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。
A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络角色
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
a. 信息传递角色
b. 决策制定角色
c. 组织人事角色
d. 人际关系角色
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色