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[单选题]

()是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

A.管理者

B.创业者

C.创新者

D.变革者

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第1题
下列说确的是:()。

A.不同学识技能和经历背景的创业者创业动机不存在差异

B.研究表明:创立企业的追求以及持续经营企业的意愿都和企业家的动机有着直接的关系

C.研究认为,创业者是创业过程中最活跃的要素

D.创业者就是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人

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第2题
(2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键

(2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。

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第3题
人力资源管理者和部门扮演的()角色要求管理者扮演建筑师的角色,提供组织结构的蓝图,
包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。

A.管理专家

B.变革推动者

C.员工激励者

D.战略伙伴

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第4题
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是(

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第5题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。a. 信息传递角色b.

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第6题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为 () 。

A.人际关系角色

B.组织角色

C.信息角色

D.决策角色

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第7题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演A、人际角色B、信息角色C、决策

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

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第8题
角色游戏是让儿童在模仿、扮演角色的过程中,通过语言、动作、表情等,创造性地反映周围现实生活的游戏。()
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第9题
商事组织就是人们为从事商品生产和交换而结成的经济实体。()

商事组织就是人们为从事商品生产和交换而结成的经济实体。()

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第10题
优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()

A.变革反对者

B.人力资源专家

C.领导者

D.业务伙伴

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