题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一般以第一线的操作员工为主要奖励对象的奖金称之为（）

A.超额奖

B.节约奖

C.安全奖

D.质量奖

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第1题

根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）

A.年度奖

B.建议奖

C.特殊贡献奖

D.节约奖

E.超额利润奖

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第2题

计入工资总额的奖金包括()

A.生产奖

B.机关、事业单位的奖励工资

C.体育竞赛奖

D.其他资金

E.节约奖

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第3题

美国公务员的奖励种类有（)

A.建议奖

B.质量优秀奖

C.特殊成绩奖

D.节约奖

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第4题

下列奖金中，属于长期奖金的是()。A．合理化建议奖B．成本奖C．员工持股计划D．超额奖

下列奖金中，属于长期奖金的是()。

A．合理化建议奖

B．成本奖

C．员工持股计划

D．超额奖

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第5题

按奖励范围划分，奖金有（）。

A.单项奖

B.综合奖

C.生产奖

D.个人奖

E.集体奖

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第6题

（）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。

A.超时奖

B.绩效奖

C.佣金

D.建议奖

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第7题

下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）

A.月度奖

B.季度奖

C.一次性奖金

D.年度奖

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第8题

某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、

最佳写作奖，年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖；如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是（）。

A.如果乙获得了写作奖，则其还获得敬业奖

B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项

D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第9题

卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。

A.卓越绩效奖

B.美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

C.格莱美奖

D.普利策奖

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