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第4题
对基层管理人员的培训重点应放在()A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能
对基层管理人员的培训重点应放在()
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A．决策、分权技能
B．管理技能
C．专业技能
D．操作技能
第7题
企业的一般培训需求包括（)。
A.系统性的常规管理知识和技能的培训
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B.针对性的岗位管理知识培训。
C.现代管理技术的培训
D.心理素质、思维方式方面的培训
E.价值观念和管理理念方面的培训
第9题
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是()。A.企业的经营战略合作伙伴B.实施员工管理的
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。
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A.企业的经营战略合作伙伴
B.实施员工管理的行政管理专家
C.促使员工为企业作出贡献的带头人
D.企业员工培训与技能开发的推动者
