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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、()各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

A.适用性

B.先进性

C.严密性

D.连续性

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第1题
培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。

A.错误

B.正确

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第2题
审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。

A.客观性与可操作性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.针对性、指向性、可接受性

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第3题
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

A.培训需求分析

B.培训课程开发的必要性

C.开发培训课程的需求定位和开发方法

D.培训课程开发的科学性

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第4题
()是指课程各部分的组织和配合,即课程内容有机联系在一起的组织方式

A.课程实施

B.课程结构

C.课程管理

D.课程计划

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第5题
培训课程开发方案的审定原则是:()。

A.公开、公平、公正的原则

B.科学性和可行性相结合的原则

C.科学性和思想性性相结合的原则

D.理论和实际相统一的原则

E.系统性和完整性相结合的原则

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第6题
培训课程开发方案的审定原则是()。

A.公开、公平、公正的原则

B.科学性和可行性相结合的原则

C.科学性和思想性相结合的原则

D.理论性和实际性相结合的原则

E.系统性和完整性相结合的原则

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第7题
课程审美性的两个主要内容包括()。

A.课程概念的审美性

B.课程内容的审美性

C.课程形式的审美性

D.课程开发的审美性

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第8题
为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。

A.培训课程需要的时间

B.培训课程设置的主要目标

C.培训课程需要的教学组织形式

D.培训课程内容的范围和顺序

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第9题
()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节

A.培训项目开发

B.课程的选择

C.教材的确定

D.项目的考核

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