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[主观题]
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位____与其订立的劳动合同．A．可以解除 B．不得解
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位____与其订立的劳动合同．
A．可以解除
B．不得解除或终止
C．可以更改
D．可以终止
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在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位____与其订立的劳动合同．
A．可以解除
B．不得解除或终止
C．可以更改
D．可以终止
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A．不得解除或者终止与其订立的劳动合同
B．因不能参加工作可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C．可以提前终止劳动合同
D．可以要求解除或者终止与其订立的劳动合同
E．向劳动部门申请解除劳动合同
A．不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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A、安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,解除或者终止与其订立的劳动合同
C、承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用
A.用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
C.用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
D.用人单位可以终止劳动合同
