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[判断题]

脱产培训从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的培训。（)

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更多“脱产培训从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的…”相关的问题

第1题

脱产培训从实践上看，可分为短期脱产培训（几天至三个月)和长期脱产培训（三个月以上)。（)

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第2题

培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适

A.培训周期安排

B.培训时机的选择

C.培训课时的确定

D.培训时间的长短

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第3题

脱产培训从培训的内容看，分为学历培训和更新技能培训。（)

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第4题

脱产培训从受训阶层看，分为分阶层脱产培训和分专业培训。（)

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第5题

培训考评制度的目的是（）.

A.看培训是否产生了相应的效果

B.看培训项目如何选择培训对象

C.看培训方法是否适用

D.看培训流程的是否符合理论要求

E.看培训结果是否符合企业需要

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第6题

‍‍ 根据培训与工作的关系。员工培训可分为‍‍

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训

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第7题

在职员工培训的内容有()。

A.企业文化培训

B.专题培训

C.转岗培训

D.个人自选教育

E.脱产进修

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第8题

酒店和前厅部组织选派员工脱产外出参加专项业务或培训,或参加技术等级和业务职称评定,属于________培训。（）

A.岗前培训

B.集中培训

C.脱产培训

D.一般性培训

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第9题

在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

A、培训目标的确定

B、需要培训的内容

C、培训的方法选择

D、培训对象的选择

E、培训时间安排

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