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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。

A.创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责

B.创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系

C.员工可以共患难但难以共享福

D.创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系

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第1题
企业创业越来越流行,其中现实原因不包括:()。

A.员工创新意识越来越强

B.外部竞争越来越激烈

C.员工自主创业的意愿越来越强

D.企业创业是企业创立的使命

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第2题
稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。()

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第3题
以下哪些属于创业企业的知识产权()。

A.顾客

B.书面的培训材料

C.员工手册

D.员工薪酬记录

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第4题
以下哪些属于创业企业的知识产权()。
A.顾客

B.书面的培训材料

C.员工手册

D.员工薪酬记录

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第5题
人是创业活动中最活跃的因素,是创业成功的核心和关键。与人相关的要素包括:()。
A.创业者

B.企业部的员工关系

C.企业外部的公共关系

D.创业团队

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第6题
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。

A.错误

B.正确

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第7题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括 ()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.董事长和总经理进行离任审计

D.掌握国家机密或重要商业秘密的员工签订有关岗位保密协议

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第8题
没有一个人能独立创业,这是创业中流行的观点。这说明成功需要员工的()

A.创业精神

B.创新意识

C.团队精神

D.艰苦奋斗的精神

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第9题
创业投资企业的经营范围限于()。

A.创业投资技术业务

B.创业投资业务

C.创业投资咨询业务

D.代理其他创业投资企业等机构或个人的创业投资业务

E.为创业企业提供创业管理服务业务

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