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[多选题]

关于全面预算考评,下列说法正确的是()

A.全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义:即评价制度和奖惩制度。

B.预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制,推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C.预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象,以预算目标为考评标准,以预算完成情况为考评核心,通过比较预算的实际完成情况与预算目标,确定差异并查明差异产生的原因,

D.预算考评机制设计要点:以项目支出为评价重点,关注部门预算的产出与结果,构建合理的预算绩效评价体系

E.具体地讲,预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

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第1题
预算评价和预算激励均是预算考评的内容。()
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第2题
动态预算考评是对预算执行情况和预算指标之间的差异所作的即时确认即时处理,考评的内容主要侧重于()

A.企业整体效益

B.企业利益分配

C.成本费用指标

D.生产技术指标

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第3题
企业为了良好的执行预算应建立以下预算执行机制:不包括()

A.预算执行的组织机制;

B.预算执行的核算机制;

C.预算执行的监控机制。

D.预算考评机制此题为单项选择题。

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第4题
控制是预算控制系统最基本的功能,预算的控制作用贯穿于整个经营活动过程中,具体表现在()几个环节。

A.预算目标的设定

B.预算编制

C.预算执行

D.预算分析与考评

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第5题
在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标
完成情况的考评方法。

A.比较法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

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第6题
下列说法正确的是()

A.全面预算和内部控制都是公司治理的重要内容,但全面预算的地位要高于内部控制。

B.全面预算一般要设立预算管理委员会、预算管理办公室、预算执行机构、预算考评机构等相应的管理机构,因此与企业组织体系结合得更加紧密。

C.全面预算与公司战略紧密衔接,是公司治理的“尚方宝剑”

D.内部控制由于强调一定的独立性和完整性,其地位远不如全面预算。

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第7题
全面预算管理内涵,正确的是()。

A、是以企业的战略定位为导向,以企业按规范的流程编制的全面预算为基础,涉及全方位、监督全过程、面向全员,集执行、监控、考评、激励于一体的企业综合管理控制系统。

B、指企业按规范的流程编制的全面预算管理系统。

C、以业绩管理为核心的评价系统

D、以成本费用控制为核心的控制系统

此题为单项选择题。

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第8题
现代企业的() 是以企业的战略定位为导向,以企业按规范的流程编制的全面预算为基础,涉及全方位、监督全过程,面向全员,集执行、监控、考评、激励于一体的企业综合管理控制系统。

A、 内部控制

B、 风险管理

C、 战略管理

D、 全面预算管理

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第9题
全面预算和内部控制都是公司治理的重要内容,但全面预算的地位要高于内部控制。以下说法错误的是()

A、战略管理是当代集团公司治理的首要问题。

B、全面预算与公司战略紧密衔接,是公司治理的“尚方宝剑” C、内部控制由于强调一定的独立性和完整性,其地位远高于全面预算。

D、全面预算流程顺畅、清晰,易于评价,明显优于内部控制。另外,实行全面预算一般要设立预算管理委员会、预算管理办公室、预算执行机构、预算考评机构等相应的管理机构,因此与企业组织体系结合得更加紧密。

此题为单项选择题。

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