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[主观题]

行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士

行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第1题

行政者明兹伯格（Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要

行政者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第2题

行政管理学者明茨伯格（Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长

行政管理学者明茨伯格(Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

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第3题

行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)认为护士长主要承担.护理管理者者、冲突处理者、护理研究者三大方面的角色（)

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第4题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为 () 。

A.人际关系角色

B.组织角色

C.信息角色

D.决策角色

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第5题

亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用()高度相关的角色来说明管理者。

A.工作计划类

B.人际关系类

C.信息类

D.任务处理类

E.决策类

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第6题

亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行勒认真观察和精心研究，他用（)高度相关的角色来说明管理者

A.工作计划类

B.人际关系类

C.信息类

D.任务处理类

E.决策类

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第7题

明兹伯格认为，管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色，而这10中角色又可以归类为哪三个方面？

A.人际关系方面角色

B.信息传递方面角色

C.决策制定方面角色

D.领导管理方面角色

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第8题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。a. 信息传递角色b.

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第9题

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

A.计划类角色

B.人际关系类角色

C.信息类角色

D.改革创新类角色

E.决策类角色

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