首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

一般来说,内部归因的个体成绩要比外部归因的个体成绩好。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一般来说,内部归因的个体成绩要比外部归因的个体成绩好。()”相关的问题
第1题
如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于【 】

A.外部、不可控和不稳定归因

B.外部、可控和稳定归因

C.外部、不可控和稳定归因

D.外部、可控和不稳定归因

点击查看答案
第2题
如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。 A.外部、
如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。

A.外部、不可控和不稳定归因

B.外部、可控和稳定归因

C.外部、不可控和稳定归因

D.外部、可控和不稳定归因

点击查看答案
第3题
维纳把行为结果归因分为三个维度,即()。

A.内部归因与外部归因

B.内部归因与稳定归因

C.稳定归因与不稳定归因

D.可控制归因与稳定归因

E.可控制归因与不可控制归因

点击查看答案
第4题
按照维纳的观点,行为结果的归因包括()。

A.内部归因和外部归因

B.现实归因和理想归因

C.可控归因和不可控归因

D.稳定归因和非稳定归因

点击查看答案
第5题
努力程度是个体自己可以控制的,所以它属于内部的可控的归因,且努力程度不是一成不变的,所以又是不稳定的归因。()
点击查看答案
第6题
有人把学业失败的原因说成努力不够,这种归因属于()

A.内部稳定性的归因

B.外部而不稳定的归因

C.外部而稳定的归因

D.内部而不稳定的归因

点击查看答案
第7题
归因的倾向偏差可分为?()

A.基本错误归因

B.行动者——观察者效应

C.自我服务归因倾向

D.内部——外部归因

点击查看答案
第8题
看到考试成绩,小刚为自己的低分感到羞愧,认为自己已经足够努力,主要原因在于自己天生能力太差,小刚的归因属于()。

A.内部可控的归因

B.外部可控的归因

C.内部不可控的归因

D.外部不可控的归因

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改