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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。

A.技术规范

B.管理制度

C.业务规范

D.行为规范

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第1题

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

A.企业基本制度

B.管理制度

C.技术规范

D.业务规范

E.行为规范

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第2题

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括()。

A.企业基本制度

B.技术规范

C.企业管理制度

D.行为规范

E.企业业务规范

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第3题

个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。

A.起“宪法”作用

B.层次最低

C.约束范围最广

D.程序性强

E.最具基础性

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第4题

纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和()之间的一种特殊的规范。A.法规B.道德C.制度D.规范

纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和()之间的一种特殊的规范。

A.法规

B.道德

C.制度

D.规范

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第5题

()被称为是企业的“宪法”。A．企业管理制度B．技术规范C．行为规范D．企业基本制度

被称为是企业的“宪法”。

A．企业管理制度

B．技术规范

C．行为规范

D．企业基本制度

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第6题

党的纪律是党员领导干部必须遵守的()。

A.行为规范

B.制度规范

C.准则规范

D.组织规范

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第7题

制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、教育培训规范。（)

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第8题

企业责任制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。规章制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。（)

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第9题

下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（）。

A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范

C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

D.它由总则和主文组成，不包含附则

E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

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