首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括()。

A.企业基本制度

B.技术规范

C.企业管理制度

D.行为规范

E.企业业务规范

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第1题

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

A.企业基本制度

B.管理制度

C.技术规范

D.业务规范

E.行为规范

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第2题

（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。

A.技术规范

B.管理制度

C.业务规范

D.行为规范

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第3题

()被称为是企业的“宪法”。A．企业管理制度B．技术规范C．行为规范D．企业基本制度

被称为是企业的“宪法”。

A．企业管理制度

B．技术规范

C．行为规范

D．企业基本制度

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第4题

个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中（）的制度规范。

A.起“宪法”作用

B.层次最低

C.约束范围最广

D.程序性强

E.最具基础性

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第5题

构成企业制度的基本内容包括：()。

A.企业的产权制度

B.企业的财务制度

C.企业的组织制度

D.企业的管理制度

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第6题

现代企业制度的基本内容包括()。

A.现代企业产权制度

B.现代企业组织制度

C.现代企业管理制度

D.现代企业分配制度

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第7题

企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是（）。

A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排

B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础

C.产权制度是决定企业组织和管理的基础

D.管理制度是决定企业产权和管理的基础

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第8题

现代企业制度是计划经济中企业的组建、管理、运营的规范的制度形式。（)

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第9题

企业责任制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。规章制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。（)

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