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怀特和李皮特提出了三种领导方式理论:()、()及()。

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第1题
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A.R·李克特B
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

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第2题
利克特提出了的领导方式和风格有()

A.专权独裁型

B.温和命令型

C.协商型

D.参与型

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第3题
在婴儿言语发生发展机制模仿假说中,对传统的模仿进行了改造并进一步提出了“选择性模仿”这个概念的是()。

A.奥尔波特

B.班杜拉

C.哈里斯和哈雷

D.怀特赫斯特

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第4题
奥瑞力和柴特曼提出了组织承诺的三种不同形式,即()、()和()。

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第5题
罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()。

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第6题
在四分图理论的基础上,( )于1964年提出了领导方格图理论。

A.利克特

B.斯多基尔

C.莫顿

D.沙特尔

E.布莱克

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第7题
美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为()。

A.放任型领导

B.剥削式的集权领导

C.慈善式的集权领导

D.协商式的民主领导

E.参与式的民主领导

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第8题
1973年,哈弗大学的()教授提出了“胜任力”的概念

A.戴维.麦克里兰

B.克莱姆

C.罗伯特.怀特

D.杰森.斯坦森

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第9题
阿特金森提出了成就动机理论。()
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