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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

项目目标管理基本原理主要表现在（）。

A.系统原理

B.控制原理

C.激励原理

D.反馈原理

E.组织原理

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第1题

现代管理的基本原理包括（）。

A.系统原理

B.整分合原理

C.反馈原理

D.能级原理

E.动力原理

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第2题

办公室管理的基本原理有哪些（)

A.系统原理

B.整分合原理

C.封闭原理

D.弹性原理

E.反馈原理

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第3题

（）属于现代人力资源的基本原理。

A.动态优势原理

B.同素异构原理

C.互补增值原理

D.激励强化原理

E.公平竞争原理

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第4题

在护理管理中，什么已成为控制护理质量的主要理论依据。()A．人本原理B．系统原理C．反馈原理D．弹性

在护理管理中，什么已成为控制护理质量的主要理论依据。（）

A．人本原理

B．系统原理

C．反馈原理

D．弹性原理

E．效益原理

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第5题

建设工程质量控制的基本原理有（）。

A.PDCA循环原理

B.因素分解原理

C.三全控制原理

D.三阶段控制原理

E.三过程控制原理

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第6题

安全管理基本原理包括（）。

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.能量原理

E.效益原理

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第7题

现代人力资源管理的6条基本原理包括：同素异构原理、能位匹配原理、互补增值协调优化原理、效率优先激励强化原理、公平竞争相互促进原理、动态优势原理。（)

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第8题

下列哪项不属于领导工作基本原理？()A、激励原理B、指明目标原理C、沟通联络原理D、协调目标原理E、

下列哪项不属于领导工作基本原理？()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、沟通联络原理

D、协调目标原理

E、间接管理原理

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第9题

生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中的____

A.系统原理的动态相关原则

B.人本原理的激励原则

C.系统原理的反馈原则

D.预防原理的3E原则

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