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[单选题]
事业部结构形式的主要优点是:适应性和稳定性强,()有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划,()。
A.有利于调动各事业部的积极性和主动性
B.有利于公司对各事业部的绩效进行考评
C.有利于加强各职能部门之间的协作和配合
D.有你利于发新技术,新产品和激发组织成员的创造性
E.有利于保持组织的一定的灵活性
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A.有利于调动各事业部的积极性和主动性
B.有利于公司对各事业部的绩效进行考评
C.有利于加强各职能部门之间的协作和配合
D.有你利于发新技术,新产品和激发组织成员的创造性
E.有利于保持组织的一定的灵活性
A.灵活性和适应性较强
B.组织结构的稳定性较强
C.利于加强各职能部门之间的协作和配合
D.利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性
E.使公司能集中精力,发挥特长,具有高度的灵活性和较强的应变能力
A.有利于发挥分部管理者的积极性和主动性
B.有利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局、抓长远性的战略决策
C.有利于扩大业务范围、增加收益
D.有利于加强管理,实现管理的有效性和高效力
E.有利于培养高层管理后备人才
A.职能机构重复设置,容易造成人、财、物的浪费
B.实行独立核算,容易使各事业部产生本位主义,忽视企业的整体利益和长远发展
C.调动各事业部的积极性,提高组织经营的灵活性和适应能力
D.职权下放过多,最高管理层的控制能力有所削弱,不利于全局协调
A.矩阵制
B.事业部制
C.直线职能制
D.直线制