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第5题
面试中，遇到以现实或假设情景为基础的问题，有什么解答套路？
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第6题
对于销售人员来说，()显然是比较有效的测试方法。
A.笔试法
B.行为描述法
C.压力面试法
D.心理测试法
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第7题
在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）
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第8题
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）
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第9题
结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
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