首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业生产经营活动中的各个组成部分,具有各种功能的单元体之间的搭配、排列和组合的形式,它表现为

企业各种组织机构的设置,包括对机构名称、职责范围与人员编制等内容的具体规定,由此可知,()组织机构是组织结构的外在表现。

A.组织结构为企业经营的核心

B.组织机构为企业经营的核心

C.组织机构决定组织结构

D.组织结构决定组织机构

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第1题
下列关于组织结构调查和业务处理的叙述中,错误的是()。

A、使用组织关联表描述组织结构

B、按照组织结构调查其业务活动

C、使用组织机构图描述组织机构

D、试用业务流程图描述业务处理

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第2题
适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业的组织结构是()。

A.事业部型组织结构

B.模拟分权型组织机构

C.矩阵型组织结构

D.网络型组织结构

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第3题
常见的监理组织结构形式有哪几种?若想建立具有机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明
确的监理组织机构,应选择哪一种组织结构形式?

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第4题
组织机构调整后,该企业组织机构的形态是()结构。
组织机构调整后,该企业组织机构的形态是()结构。

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第5题
某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用()模式。

A线性组织结构

B混合组织机构

C矩阵组织机构

D职能组织机构

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第6题
以下关于组织结构的描述,错误的是()。A.直线制的组织结构适用规模比较小的企业B.事业部制可以按照
以下关于组织结构的描述,错误的是()。

A.直线制的组织结构适用规模比较小的企业

B.事业部制可以按照地区划分为独立的单元

C.组织结构是组织机构的外在表现形式

D.事业部制有利于提高经营者的主动性和创造性

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第7题
简述组织结构类型以及不同类型的组织机构的特点。

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第8题
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。(2012年5月二级真题)

A.权责结构

B.组织规则

C.组织激励制度

D.组织机构

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第9题
()就是对组织活动和组织结构的设计过程。

A.组织规划

B.组织计划

C.组织设计

D.组织机构划分

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