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更多“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无…”相关的问题
第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是 （）。
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
第4题
关于劳动合同无效的说法下列正确的是()。
A.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
B.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
C.劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件
D.劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力
第5题
于无效劳动合同，下列叙述错误的是()。A．采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效B．无效的劳动合
于无效劳动合同，下列叙述错误的是（）。
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A．采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B．无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
C．违反法律、行政法规的劳动合同无效
D．劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
第6题
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的
效力，其余部分()。
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A.无效
B.仍然有效
C.由仲裁部门或法院决定是否有效
D.由当事人决定是否有效
第8题
关于劳动合同无效的说法，下列正确的是()。
A.无效的劳动合同，从订立之日起，就没有法律约束力
B.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
C.劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力
D.劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从()时起，就没有法律约束力。A.订立B.履行C.发现违法
根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。
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A.订立
B.履行
C.发现违法违规
D.确认违法违规
