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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

开创了对决策为跨文化比较研究的学者是（）

A.罗伯特·欧文

B.威廉·大内

C.彼得·圣吉

D.丹尼尔·麦卡勒姆

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第1题

彼得－圣吉开创了自我超越的企业文化概念。（）

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第2题

（)提出了“学习型组织理论”。

A.菲根堡姆

B.彼得圣吉

C.泰罗

D.霍桑

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第3题

认为未来最成功的组织将是学习型的组织的是（)。

A.彼得•德鲁克

B.斯列皮兹

C.彼得•圣吉

D.克内菲尔坎姆

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第4题

提出决策的有限性标准和满意度原则的学者是（）

A.杰伊·洛西

B.赫伯特·A.西蒙

C.威廉·大内

D.伯利·卡塔尔

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第5题

彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（)

彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。()

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第6题

“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。

A.法约尔

B.彼得？圣吉

C.彼得？德鲁克

D.巴纳德

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第7题

彼得·圣吉创造了“知识工作者”一词，以指代那些知道如何利用知识来提高生产率的管理者。（)

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第8题

1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（）

A.《企业再造工程》

B.《管理的革命》

C.《第五项修炼》

D.《管理的实践》

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第9题

制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

A.彼得·圣吉

B.彼得·德鲁克

C.迈克尔·波特

D.马克斯·韦伯

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第10题

创立“理想的行政组织体系”的是彼得？圣吉。

A．错误

B．正确

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