首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
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[多选题]

职业道德的具体功能主要包括()。

A.导向功能

B.规范功能

C.整合功能

D.激励功能

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第1题
职业道德的具体功能是()。A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B.导向功能、示范功能
职业道德的具体功能是()。

A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能

B.导向功能、示范功能、整合功能、激励功能

C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能

D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

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第2题
下列反映职业道德具体功能的是()。

A.整合功能

B.导向功能

C.规范功能

D.协调功能

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第3题
企业文化的功能包括()。A.自律功能B.导向功能C.整合功能D.激励功能
企业文化的功能包括()。

A.自律功能

B.导向功能

C.整合功能

D.激励功能

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第4题
对员工而言,薪酬的具体功能包括 ()A 、 导向功能B 、 保障功能C 、 增值功能D 、 激励功能E 、
对员工而言,薪酬的具体功能包括 ()

A 、 导向功能

B 、 保障功能

C 、 增值功能

D 、 激励功能

E 、 社会信号功能

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第5题
教育目的除了具有导向和激励功能以外,还有

A.传承功能

B.调控功能

C.整合功能

D.评价功能

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第6题
安全文化的功能包含()。

A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.规范功能

E.传达功能

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第7题
组织文化的功能有()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.规范功能

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第8题
道德的最基本功能有

A.导向功能

B.激励功能

C.认识功能

D.调节功能

E.规范功能

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第9题
教育目的的功能包括()。

A.导向功能

B.激励功能

C.协调功能

D.评价功能

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