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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

由于身体的原因,他不得不()了这家公司的宴请,虽然他很想去。A.推脱B.推卸C.推托D.答应

由于身体的原因,他不得不()了这家公司的宴请,虽然他很想去。

A.推脱

B.推卸

C.推托

D.答应

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第1题
下列依次填入横线处的词语,恰当的一组是()。①小说中的典型形象虽然有生活的______,但仍属于虚构的
下列依次填入横线处的词语,恰当的一组是()。①小说中的典型形象虽然有生活的______,但仍属于虚构的形象。②出了差错,要多从自己身上找原因,不要老是埋怨别人,______责任。③正确与错误之间的______,有时并不是一下子就能分清的。

A.原形、推脱、界限

B.原型、推脱、界限

C.原形、推托、界线

D.原型、推托、界线

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第2题
公司刚进来一位新员工,学历比你低很多,说话带有很浓重的家乡口音,生活中不拘小节,但工作很务实,也很勤奋。你会以怎样的态度与他交往?()

A、尽量以自己的行为影响他

B、理所当然成为他的"上级"

C、避而远之,尽量不接触

D、理解个性差异,换位思考

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第3题
××市人民政府__________了《××市未成年人保护条例》。(2)期满,合同自行__________。(3)谁也不能以任何理由__________赡养父母的义务。填入划横线部分最恰当的一项是()

A.制定、中止、推托

B.制定、终止、推脱

C.制订、终止、推托

D.制订、中止、推脱

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第4题
下列依次填人横线处的词语,恰当的一组是()。 ①小说中的典型形象虽然有生活的______,但仍属于虚构的形象。 ②出了差错,要多从自己身上找原因,不要老是埋怨别人,_____责任。③正确与错误之间的,有时并不是一下子就能分清的

A.原形 推脱界限

B.原型 推脱界限

C.原形 推托界线

D.原型 推托界线

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第5题
很明显是他的年轻助手在经营这家书店。(翻译)

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第6题
依次填入下列各句括号内的词语,最恰当的一项是 1新规定将于明年一月一日开始()着纸醉金迷之境了

A.实行 推脱 安静 向往

B.施行 推脱 恬静 憧憬

C.实行 推托 安静 憧憬

D.施行 推托 恬静 向往

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第7题
尽管环境保护任务艰巨,但却迫在眉睫,不容 。经济发展与环境保护不是对立的关系:一方面,经济
发展一定要以环境的 能力为基础;另一方面,环境保护 的是粗放型的经济发展模式,不会阻碍经济的健康发展。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.推脱 承受 抑制

B.推脱 承载 制约

C.推托 承受 抑制

D.推托 承载 制约

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第8题
翻译:由于他时常被他的同事忽视,因此很少有机会展示他的能力。

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第9题
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评,但是依靠自己
所拥有的资源,公司的发展很快。去年,公司从外部引进了一名人力资源总监,至此,公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来,公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。

在去年年终考评时,小王的上司要同他谈话,小王很是不安,虽然他对一年来的工作很满意,但是他不知道他的上司对此怎么看,小王是一个比较“内向”的人,除了工作上的问题,他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中,上司对小王的表现总体上来讲是肯定的,同时,指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意那些看法,他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的,离开他上司办公室时小王感觉不错。但是,当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时,小王感到非常震惊,并且难以置信。书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西,而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道,书面考评报告是要长期存档的,这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。

请您结合本案例回答下列问题:

(1)绩效面谈在绩效管理中有什么样的作用?人力资源部门应该围绕绩效面谈做哪些方面的工作?

(2)经过绩效面谈后小王感到不安和苦恼,导致这样的结果其原因何在?怎样做才能克服这些问题的产生?

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