题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
公司刚进来一位新员工，学历比你低很多，说话带有很浓重的家乡口音，生活中不拘小节，但工作很务实，也很勤奋。你会以怎样的态度与他交往？（)
A、尽量以自己的行为影响他
B、理所当然成为他的"上级"
C、避而远之,尽量不接触
D、理解个性差异,换位思考
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B. 所有的年轻人都很勤奋敬业
C. 科长并不勤奋敬业但很诚实
D. 科长很勤奋敬业又很诚实
A.不再像以前那样卖命了
B.觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了
C.看不到希望，选择离开
D.尽管心里很郁闷，但工作还得继续
A.反映感受
B.理性功课
C.自我表露
D.去灾难化
关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）
A.有前景，干得很起劲
B.很忙碌，也很充实
C.不值得留恋了
D.没感觉了
新员工培训开发的具体内容很广泛，主要可以归纳为公司规章制度、部门职责、（）等方面。
A.工资待遇介绍
B.企业文化
C.上下级关系
D.公司经营目标
