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[单选题]

职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。

A.组织任务

B.组织结构

C.组织目标

D.工作岗位

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第1题
()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。

A.管理

B.计划

C.领导

D.组织

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第2题
组织结构定义包括的含义有()。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段

C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责

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第3题
人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

A.组织结构、组织文化、管理理念

B.组织结构、企业文化、经营理念

C.组织结构、组织文化、经营理念

D.部门结构、组织文化、管理理念

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第4题
企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为() A.组织职能结构B.组

企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为()

A.组织职能结构

B.组织层次结构

C.组织结构

D.组织部门结构

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第5题
按照(),可以把组织划分为机械化组织与有机式组织。A.组织的性质B.组织的目标C.组织的特性D.组织

按照(),可以把组织划分为机械化组织与有机式组织。

A.组织的性质

B.组织的目标

C.组织的特性

D.组织的形态

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第6题
组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动。

A.过程

B.工作

C.战略

D.结构

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第7题
非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()

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第8题
正式领导的主要功能是()A.带领下属完成组织任务,实现组织目标B.满足组织中局部的、特殊的需

正式领导的主要功能是()

A.带领下属完成组织任务,实现组织目标

B.满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标

C.建立组织机构,实现组织目标

D.制定工作程序,实现组织目标

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第9题
不属于组织设计任务的是()

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织各部门的职能与职权

C.招募员工与培训

D.确定三种职权并编制职务说明书

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第10题
组织设计的任务有()

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织中各部门的职能和职权

C.确定组织中职能职权,参谋职权和直线职权的活动范围

D.编制职务说明书

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