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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第1题

老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）

A.当月工资

B.一次性离职金

C.当月奖金

D.前两月欠发工资

E.安置费

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第2题

一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因为对工资不满意，有30％是因为对工作不满意，有15％是因为他们对工资和工作都不满意。设A一员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者

A.0．40

B.0．30

C.0．15

D.0．55

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第3题

员工离职资料包含（)。

A.离职OA流程

B.辞呈通知书(必)

C.离职清单(必)

D.离职考勤表

E.人事变动单&离职面谈表

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第4题

离职员工，离职当年无年终奖发放。（)

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第5题

与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。

A．错误

B．正确

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第6题

要求离职的员工不必须以书面形式向公司提出离职申请。（)

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第7题

员工隐性离职

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第8题

员工调动在组织中流动的种类有（）。

A.升迁

B.降职

C.开除

D.主动离职

E.被动离职

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第9题

所有离职员工工资结算需确保资料无误，且销售需无挂账、店总需确定绩效结果，逾期不补发。（)

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