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第3题
“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的
选项是
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A.以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B.以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C.以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D.以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
第5题
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A．初级阶段B．人事管理阶段C．人力资源管理阶段D．战略人力
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()
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A．初级阶段
B．人事管理阶段
C．人力资源管理阶段
D．战略人力资源管理阶段
第9题
以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以()为主。A.投资策略B.吸引策略
以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以（）为主。
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A.投资策略
B.吸引策略
C.参与策略
D.控制策略
