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[主观题]

人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实

现有效的管理。 A.内在潜力 B.创造热情 C.个人兴趣 D.合作精神

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第1题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第2题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。A.激励B.动力
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系

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第3题
“动态相关原则”告诉我们()。

A.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第4题
关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。A.及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化B.推动
关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A.及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第5题
“动态相关性原则”告诉我们()。 A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
“动态相关性原则”告诉我们()。 A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故 C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力 D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第6题
“动态相关性原则”告诉我们____.A.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故B.只有掌
“动态相关性原则”告诉我们____.

A.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第7题
通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种
激励形式称为()。

A.正激励

B.负激励

C.内激励

D.外激励

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第8题
人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A.正激励

B.负激励

C.内激励

D.外激励

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第9题
中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是()。A.在中央的统一领导下,充分发挥地方
中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是()。

A.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性

B.在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、创造性

C.在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、积极性

D.在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、创造性

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